terça-feira, 18 de dezembro de 2012
quinta-feira, 13 de dezembro de 2012
POS-GRADUAÇÃO (lato sensu) em Administração de Recursos Humanos (360h)
CHANCELA DO CURSO - FATENE
Nº
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DISCIPLINAS
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C/H
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01
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Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes
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30h
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02
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Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Competências.
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30h
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03
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30h
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04
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Psicologia Organizacional e Saúde do Trabalho
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30h
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05
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Metodologia da Pesquisa Científica Metodologia do trabalho Científico.
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30h
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06
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Comunicação interpessoal e empresarial
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30h
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07
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Gestão de Conflitos, Motivação e Empowerment
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30h
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08
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Planejamento Estratégico: Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação
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30h
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09
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Legislação Trabalhista, Sistemas de Remuneração e Reconhecimento
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30h
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10
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Gerência de Cargos, Carreiras, Desempenho e Remuneração
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30h
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11
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Globalização e Novas Organizações: A Organização que Aprende Estilos de Liderança e Liderança Corporativa
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30h
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12
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30h
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TOTAL
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360h
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Investimento:
Matrícula = R$ 160,00 +
15 parcelas de R$ 160,00
Desconto de 10%até a data do vencimento (R$ 144,00)
Local:
FATENE Fortaleza
Dia da Semana
3ª. e 5ª. feira (quinzenal)
Horário
18h30min às 22h10min
Duração do Curso
15 meses (12 teóricos e 03 para prepara;ção do artigo)
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Período de Inscrição:
Até o dia 11/01/2013.
Início do Curso:
Até o dia 15/01/2013.
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Número de telefone
85 41022745 – plataforma de WEB
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INSCRIÇÕES NA FATENE Fortaleza (DAMAS) das 09h às 21h.
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ESTAMOS NO FACE
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domingo, 9 de dezembro de 2012
JETHRO E MOISES OU ALICE NO PAÍS DAS MARAVILHAS
COMUNICADO AOS ADMINISTRADORES DE EMPRESAS E TECNÓLOGOS EM FACE DO
ARTIGO DO DR.ADM. ILAÍLSON.
Mais uma vez, o Presidente do CRA/Ceará comete ato de arrogância gerencial, inabilidade política e incompetência administrativa.
Trata-se do artigo intitulado “Habemus Prefeito”, no qual o Sr. Ilaílson Silveira de Araújo, dentre outras sandices, se arvora o direito de determinar ao novo edil de Fortaleza, o deputado Roberto Cláudio Rodrigues Bezerra, como deverá administrar a nossa cidade.
Atentem bem para a frase a seguir exposta, inserida no parágrafo 2º do citado artigo: “É preciso arrumar a cabeça dos secretários e assessores do novo Prefeito, e criar uma filosofia de ação gerencial para a equipe objetivando dotar a gestão municipal de uma linha estratégica uníssona que oriente os vários níveis de decisão” (sic).
Deus Meu ... Quanta insolência gerencial e, mais ainda, quanta onisciência de um cidadão ao supor que os futuros gestores de primeiro escalão da prefeitura, que ainda não foram indicados e antes de começaram a trabalhar, já estão com a cabeça “desarrumada”, admitindo-se concluir, desde agora, serem todos, independentemente da seleção a ser realizada, incompetentes para o exercício dos cargos.
E o Prefeito Roberto Cláudio? Pelo que se depreende ao ler o artigo do Sr. Ilaílson, o novo prefeito deverá promover esforços visando a “arrumar a cabeça de seus assessores” a fim de que seja seguida uma única linha de conduta quanto aos assuntos municipais. Ora, deixando de lado a “desarrumação das cabeças”, a sugestão de integrar equipes é primária, infantil e é do conhecimento de todos, até dos mais incautos. Tal tipo de ação sugerida pelo Adm. Ilaíson Silveira remonta aos primeiros escritos sobre Administração que a história registra, citando-se como exemplo aquele em que Moisés recebe o conselho de Jethro, seu sogro, de como deveria conduzir o povo judeu pelo deserto.
Por essas e outras razões, o CRA torna-se cada vez mais desacreditado. E, mais ainda, o que será pior, poderá nos conduzir, como Administradores, a sermos alvos de descrédito por parte da futura gestão.
A vaidade do Adm. Ilaílson Silveira é tão grande e o desejo de aparecer é tão imenso que comprometem uma categoria por conta dos devaneios e da pretensão daquele que deveria nos representar, e bem, perante a sociedade.
Adm. Lamarck
Mesquita Guimarães
CRA/CE nº 5.125
CRA/CE nº 5.125
SÓCIO
e ARTICULADOR DE EXPANSÃO da FATENE
CEO
- TRUPE Empresarial e Consultores Associados
PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO CEARÁ
- AADECE
CONSELHEIRO EFETIVO CRA-CE
CONSELHEIRO EFETIVO CRA-CE
MEMBRO DA COMISSÃO DE TOMADA DE CONTAS DO CRA-CE
Contatos:
(85) 3387-1564
ou 1565 / (85) 3253-2869 / 8752-3983 – oi / 9666-7294 – Tim
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